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北京市社会保险网上服务平台(北京经开区超额吸纳外区劳动力,带来更好保民生效果)

admin2022-11-22 提供劳动力就业 人已围观

简介保就业是最大民生。但是一般来说,保就业是针对本地方的劳动力,优先安排合适的工作岗位。这两年多的疫情里,一些地区的保就业压力很大,需要多管齐下,及时做好“六保”“六稳”工作

保就业是最大民生。但是一般来说,保就业是针对本地方的劳动力,优先安排合适的工作岗位。这两年多的疫情里,一些地区的保就业压力很大,需要多管齐下,及时做好“六保”“六稳”工作。在这点上,北京经开区表示十分优秀,通过支持企业吸纳就业、强化公共就业服务基础、帮扶兄弟区劳动力就业、政策促进创业就业等系列稳就业工作,已经超额完成吸纳大兴、通州、平谷区劳动力的年度计划。也就是说,经开区通过加强与兄弟地区合作,带来更好更好的保就业效果。

北京经开区的人才招聘从两个方面,一是提供更多中高端人才岗位,一是提供一般性的城市管理职位。在今年前9个月,总共有169家企业通过北京经开区联合多方搭建的“中高端人才招聘平台”发布中高级岗位和应届毕业生岗位6587个,收到简历21万余份。经开区通过“中高端人才招聘平台”,也能让经开区受益。从任何角度分析,各个地区都十分需要优秀人才。所以做好保就业工作,主要包括对一般劳动力的工作安排。

这一点,经开区具有十分强烈的人性关怀。比如经开区与大兴区合作,帮助大量的大兴区农村劳动力来到经开区工作。另外,为了让这些农村劳动力具有良好的工作环境,还安排专门的包车。即每天都有专门班车接送上下班,让大兴区的农村劳动力,生活品质大有提升。正是如此,在今年1-9月,北京经开区共吸纳大兴区、通州区劳动力3251名,提前完成了年度计划。只有不断为农村劳动力提供良好的工作岗位,才能带来更好的乡村振兴效果,带来更好的共同致富。

在帮助其他兄弟地区解决保就业过程中,经开区还将工作重点放在高校毕业生上。事实上,大学毕业生也是北京保就业的重点人群之一。在今年不久前,北京经开区联合北京工业大学和北京石油化工学院举办的2022届毕业生线上招聘活动,经开区60家企业总共提供857个岗位,累计收到高校毕业生简历549份。不少大学毕业生,都因此来到经开区。其中胡力就是其中一个。胡力现在已经成为企业的业务骨干之一,说明只要自身素质高,愿意学习,是可以很快适应工作岗位的。

这里也牵涉到岗位的精准供给问题。所谓精准供给,就是今年以来,北京经开区持续推动校企合作,同时积极对接区内重点企业,将学校毕业生资料与企业需求精准对接,从而让合适的企业找到合适的人才,让合适的人才找到合适的工作岗位。这样的精准化推送,能够让用人单位与求职者在进行“双向选择”时,效率更高。

一边做好中高端人才的招聘,为经开区发展提供巨大推动力,一边提供更多基础性工作岗位,让更多有需要的群众找到合适的工作。后者主要是对口帮扶,是实行集体合作。比如大兴区、通州区就是以某个镇某个村为单位,来为更多辖区的农村劳动力提供众多工作岗位。当然,对于经开区来说,除了提供合适的工作岗位,还包括加强专门的社会性培训。今年前9月,经开区完成技能提升行动专项资金审核拨付合计8500余万元,涉及培训人数39579人。这些得到技能升级的培训者,不仅收入会有一定提升,也可以为经开区发展做出更多贡献。这也说明,经开区推进的技能培训,能够带来更好共赢效果。这也是在积极发挥政府部门的引导作用,只有经开区出现更多优秀技能人才,才能提供更多新工作岗位,才能带来更好的保就业效果。

对经开区而言,保就业不仅是重大民生事项,也会让自己同样受益匪浅。正是如此,经开区现在正在总结成功经验,将进一步完善政策供给,不断提高人力资源服务产业发展能力,进一步吸引高校毕业生就业创业,做好各项就业保障工作。如此能够为经开区高质量发展提供源源不断的人力支持,带来更好的智能化发展。

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